Afin d’avoir plus d’informations sur nos recherches sur le concept de passion au travail, vous pouvez consulter notre nouveau livre :
Vallerand, R.J., & Houlfort, N. (Eds.) (2019). Passion for work: Theory, research and applications. New York : Oxford.
Bienvenue au site web de Vitraï (anciennement connu sous le nom du Laboratoire de recherche sur le comportement organisationnel) de l’Université du Québec à Montréal. Vitraï est un laboratoire de recherche composé de chercheurs et d’étudiants en psychologie, travaillant en collaboration avec des experts issus de divers domaines tels que l’ergonomie, la gestion, le droit et la communication.
Notre mission principale est d’étudier les processus motivationnels dans la vie quotidienne des travailleurs et travailleuses et à leur rôle dans leur bien-être. Plus spécifiquement, deux axes de recherche définissent nos projets : l’interface travail-vie personnelle et la passion envers le travail. Depuis quelques années, nous sommes particulièrement sensible au traitement de la question de genre et des inégalités sociales dans nos travaux et nous associons à l’équipe SAGE pour réfléchir et réaliser des projets de recherche qui prennent en compte ces éléments.
Les travaux de recherche menées par Vitraï contribuent à l’avancement des connaissances et au développement d’interventions visant le fonctionnement optimal des travailleurs.ses et une expérience de travail enrichissante et stimulante.